Информация по вакансиям компании
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС (г.Киев)
1) Коммерческий директор
В основные обязанности входит:
- организация работы коммерческого департамента по выполнению плана продаж и поставленных задач;
- участие в разработке маркетинговой стратегии компании;
- анализ рынка транспортно-экспедиционных услуг;
- развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;
- ведение переговоров, заключение договоров;
- организация работы по поиску и привлечению новых клиентов;
- постоянное увеличение показателей работы коммерческого департамента;
- координация подготовки и подачи коммерческих предложений.
Требования к кандидатам:
- возраст: 30-45 лет;
- ВО в сфере менеджмента;
- опыт работы в области продаж на руководящей должности не менее 5 лет;
- владение методами анализа и планирования продаж;
- аналитическое мышление, нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность.
Просьба присылать резюме по E-mail (с пометкой название вакансии, желательно фото).
Вы можете связаться с нами по тел. (044) 492-78-45 Отдел персонала
В основные обязанности входит:
- выполнение погрузочно-разгрузочных работ.
Требования к кандидатам:
- порядочность, энергичность, пунктуальность, ответственность, без вредных привычек.
Просьба присылать резюме по E-mail (с пометкой название вакансии, желательно фото).
Вы можете связаться с нами по тел. (044) 492-78-45 Отдел персонала
РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1) Старший менеджер в города: Горловка, Павлоград.
В основные обязанности входит:
- продажа услуг доставки
- развитие существующей клиентской базы (активные продажи)
- контроль дебиторской задолженности
- контроль документооборота по заказам
- ведение переговоров, заключение договоров
- обеспечение складской логистики (организация работы, контроль загрузок машин, режимов прихода/ухода, обеспечение безопасности перевозок)
- контроль соблюдения режима работы, установленных правил и инструкций
- решение административно – хозяйственных вопросов
Требования к кандидатам:
- ОБЯЗАТЕЛЬНО: проживание в одном из указанных выше городов
- ВО (жел. доп. образование в сфере менеджмента)
- знание бухучета, делопроизводства, кассы
- знание транспортной, складской логистики
- управление персоналом (от 2 чел.)
- ПК (уверенный пользователь), 1С
- желательно наличие автомобиля
- нацеленность на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость
Просьба присылать резюме по E-mail (с пометкой название вакансии, желательно фото).
Вы можете связаться с нами по тел. (044) 492-78-45 Отдел персонала
2) Менеджер по продажам (Днепропетровск)
В основные обязанности входит:
- профессиональные активные продажи и проведение эффективных презентаций услуг компании
- поиск и привлечение новых клиентов, работа по развитию клиентов
- анализ потребностей, изучение специфики работы клиентов
- разработка индивидуальных мероприятий, стимулирующих продажи услуг
- подготовка специальных коммерческих предложений согласно специфики групп клиентов
- участие в мероприятиях по продвижению услуг компании
- ведение деловой переписки, документальное сопровождение сделок
Требования к кандидатам:
- ж/м, 22-35 лет
- высшее или неполное высшее образование
- опыт работы менеджером по продажам от 2 лет.
- опытный пользователь ПК
- активность, стрессоустойчивость, целеустремленность, желание работать в коллективе
- последовательность в выполнении поставленых задач
- умение убеждать и работать с возражениями
Просьба присылать резюме по E-mail (с пометкой название вакансии, желательно фото).
Вы можете связаться с нами по тел. (044) 492-78-45 Отдел персонала
3) Оператор (Кременчуг)
В основные обязанности входит:
- предоставление клиентам справочной информации
- прием заявок и оформление сопроводительных документов на отправку, выдачу и доставку груза
- ведение расчетно-кассовых операций
Требования к кандидатам:
- возраст от 22 до 40 лет
- ОР бухгалтером, кассиром, оператором от 1 года
- Опыт обслуживания клиентов
- ПК: Ms Office (уверенный пользователь), 1С 8:0
- внимательность, ответственность,пунктуальность, коммуникабельность.
Просьба присылать резюме по E-mail (с пометкой название вакансии, желательно фото).
Вы можете связаться с нами по тел. (044) 492-78-45 Отдел персонала
