Інформація по вакансиям компанії
ЦЕНТРАЛЬНИЙ ОФIС (м.Київ)
В основні обов'язки входить:
- організація роботы комерційного департаменту по виконанню плану продажу та поставлених задач;
- участь у розробці маркетингової стратегії компанії;
- аналіз ринку транспортно-експедиційних послуг;
- развиток довготривалих відносин з ключовими клієнтами;
- ведення переговорів, заключення договорів;
- організація роботы по пошуку і залученню нових клієнтів;
- постійне збільшення показників роботы комерційного департаменту;
- координация підготовки і подачі комерційних пропозицій.
Вимоги до кандидатів:
- вік: 30-45 років;
- ВО у сфері менеджменту;
- досвід работи у галузі продажу на посаді керівника не менше 5 років;
- володіння методами аналізу і планування продаж;
- аналітичне міркування, спрямованість на результат, комунікабельність, відповідальність.
Прохання надсилати резюме по E-mail (з позначкою назву вакансії, бажано фото).
Ви можете зв'язатися з нами за тел. (044) 492-78-45 Вiддiл персоналу.
В основні обов'язки входить:
- виконання вантажних та розвантажувальних робіт.
Вимоги до кандидатів:
- порядність, енергійність, пунктуальність, відповідальність, без шкідливих звичок.
Прохання надсилати резюме по E-mail (з позначкою назву вакансії, бажано фото).
Ви можете зв'язатися з нами за тел. (044) 492-78-45 Вiддiл персоналу.
РЕГIОНАЛЬНI ПРЕДСТАВНИЦТВА
1) Старший менеджер у містах: Горлівка, Павлоград.
В основні обов'язки входить:
- продаж послуг доставки
- развиток існуючої бази клієнтів (активні продажі)
- контроль дебіторської заборгованності
- контроль документообігу замовлень
- ведення переговорів, заключення договорів
- забезпечення складської логістики (організація роботы, контроль завантаження машин, режимів приїзду/від’їзду, забезпечення безпеки перевезень)
- контроль дотримання режиму роботы, встановлених правил та інструкцій
- вирішення адміністративно – господарських питань
Вимоги до кандидатів:
- ОБОВ’ЯЗКОВО: проживання в одному із вказаних вище міст
- ВО (баж. дод. освіта у сфері менеджменту)
- знання бухобліку, діловодства, каси
- знання транспортної, складської логістики
- управління персоналом (від 2 чол.)
- ПК (впевнений користувач), 1С
- бажано наявність автомобіля
- спрямованість на результат, комунікабельність, стресостійкість
Прохання надсилати резюме по E-mail (з позначкою назву вакансії, бажано фото).
Ви можете зв'язатися з нами за тел. (044) 492-78-45 Вiддiл персоналу.
2) Менеджер з продажу (Дніпропетровськ)
В основні обов'язки входить:
- професійні активні продажі і проведення ефективних презентацій послуг компанії
- пошук і залучення нових клієнтів, робота з розвитку клієнтів
- аналіз потреб, вивчення специфіки роботы клієнтів
- розробка індивідуальных заходів, стимулюючих продажі послуг
- підготовка спеціальних комерційних пропозицій згідно специфіки груп кліентів
- участь у заходах по просуванню послуг компанії
- ведення ділового листування, документальний супровід угод
Вимоги до кандидатів:
- ж/ч, 22-35 років
- вища та неповна вища освіта
- досвід роботи менеджером з продажу від 2 років.
- впевнений користувач ПК
- активність, стресостійкість, цілеспрямованість, бажання працювати в колективі
- послідовність у виконанні поставлених завданнь
- вміння переконувати та працювати із запереченнями
Прохання надсилати резюме по E-mail (з позначкою назву вакансії, бажано фото).
Ви можете зв'язатися з нами за тел. (044) 492-78-45 Вiддiл персоналу.
3) Оператор (Кременчуг)
В основні обов'язки входить:
- надання клієнтам довідкової інформації
- прийом заявок та оформлення супровідних документів на відправку, видачу і доставку вантажу
- ведення розрахунково-касових операцій
Вимоги до кандидатів:
- вік від 22 до 40 років
- ДР бухгалтером, касиром, оператором від 1 року
- досвід обслуговування клієнтів
- ПК: Ms Office (впевнений користувач), 1С 8.0
- уважність, відповідальність, пунктуальність, комунікабельність.
Прохання надсилати резюме по E-mail (з позначкою назву вакансії, бажано фото).
Ви можете зв'язатися з нами за тел. (044) 492-78-45 Вiддiл персоналу.
